職員数 Number of Employees
421 名
データ＆キーワードで 全体像を理解する Clarity from Data & Keywords
男女構成比 Gender Ratio
男性 56 %
女性 44 %
年代別構成比 Age Group Distribution
20代 25 %
30代 30 %
40代 20 %
50代以上 25 %
若手職員離職率
Turnover Rate of
Younger Employees
※入庫3年以内
15.8 %
月平均残業時間
Average Monthly
Overtime Hours
9.6 時間
有給取得平均日数
Average Annual Paid
Leave Days Taken
平均 15.5 日
育休取得可能年数 Eligible Years for Childcare Leave
3 年間
産休・育休取得率
Maternity and Childcare Leave
Utilization Rate
男性 87.5 %
女性 100 %
※数値は2025年3月末日現在
創業
Year of
Establishment
96 年
大阪商工信用金庫は「地域から最も信頼される輝かしい信用金庫」を目指し、創業以来90年以上にわたり、堅実経営を続けてきました。私たちの強みは、強固で健全な財務体質と、お客さまのご要望にきめ細かく迅速にお応えすることで築き上げてきた信頼です。
これからも「課題解決型金融機関」として、地域No.1の信用金庫を目指し、地元大阪の発展に貢献し続けていきます。
預貸率
Loan-to-Deposit
Ratio
70.5 %
預貸率とは、預金に対して、どれくらい貸出を行っているかを示す指標のことです。
当金庫の預貸率は70.5％。信用金庫の使命は、地域でお預かりしたお金を、地域の企業や個人へ貸し出し、地域経済を支えることであり、70.5％という預貸率は、預金の多くが地域の成長や事業活動に活かされていることを示します。この数字は全国に254ある信用金庫のうち、3番目に高い数字です。
中小企業向け融資割合
Proportion of
Business Loans
99 %
当金庫の融資のうち、実に99％が中小企業向けです。
私たちは「中小企業支援に特化した金融機関」として、資金繰りのサポートや設備投資、事業拡大など、さまざまな成長ステージにある中小企業の挑戦を積極的に後押ししています。
この取り組みの背景には、地元・大阪の発展を支えるためには、まず地域の中小企業を支援することが何よりも大切だという想いがあります。信用金庫として、地盤である大阪の企業とともに歩み、地域の雇用や産業を守り、さらには新たな価値を生み出すお手伝いをすることが、私たちの使命です。
本業利益
Core Operating
Profit
59 億円
当金庫の本業利益は59億円です。預金高7,386億円、貸出金5,209億円に加え、自己資本額560億円超という堅固な財務基盤が、この収益を支えています。
地域でお預かりした大切な資金を、企業の成長支援や新たな挑戦に活かすことで、安定した本業収益を実現しているのが当金庫の強みです。
地域の未来を支える金融機関として、健全性と使命を両立した経営を続けています。
※数値は2025年3月末日現在
