Recruit採用情報

応募に関して

Q応募方法を教えてください。

Aマイナビにてエントリーを受け付けしております。

Q支店訪問はできますか？

Aはい可能です。全店で実施しておりますので見学したい支店へ直接お電話してください。職場の雰囲気を実感できると思いますよ。

Q資格は必要ありますか？

A一切必要ありません。必要な資格は入庫後に取得していただきます。

Q総合職と一般職の違いはありますか？

A全職員が総合職での採用となります。ジョブローテーションなどを通じて、各々の適性に合った業務を行ってもらいます。

勤務に関して

Q配属・勤務地について教えてください。

A配属・勤務地は大阪府内（大阪市、東大阪市、大東市、八尾市、堺市）のみとなります。

Q転勤や異動はありますか？

A2～5年を目途に転勤があります。原則、転居を伴う転勤はありません。

入庫後に関して

Q入庫後の配属はどのように決定しますか？

A原則営業店に配属されます。配属先については適性など総合的に勘案し決定します。

Q入庫後、研修や教育制度はありますか？

A入庫後は本部にて新入職員研修（約3週間）、支店配属後は支店業務について広く学ぶOJT研修（約1年間）用意しています。その後も、階層別・職種別研修を多数用意しています。

Q庫内の雰囲気について教えてください。

A1929年の創業以来一度も合併していないこともあり、風通しのよい職場となっています。上司と部下の距離感が近く、支店長でも新入職員の意見に耳を傾けてくれます。また営業店では個々がノルマに追われるのではなく、全員で協力して仕事を行っています。

Q自己啓発制度について教えてください。

A資格取得時の奨励金制度があります。また、eラーニングの受講などもあります。入庫後にしっかり勉強できる環境が整っております。